6 février 2015 5 06 /02 /février /2015 20:16

 

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Le Figaro  6 février 2015

Rebsamen promet un avenir plus rose aux managers de Pôle emploi

Opération motivation! «L'environnement s'améliore: dépréciation de l'euro, plan Juncker, coût relativement bas de l'énergie. Ces différents indicateurs dessinent ensemble un horizon propice au retour de la croissance. Les planètes sont alignées». Du long discours de François Rebsamen devant plusieurs milliers de managers de Pôle emploi rassemblés ce jeudi en séminaire au Parc des expositions de la Porte de Versailles, les agents du service public auront apprécié que leur ministre leur promette une embellie pour 2015.

L'objectif de son intervention était là: regonfler le moral des 53.000 salariés du service public de l'Emploi, confrontés mois après mois à l'augmentation du nombre de demandeurs d'emplois qui frappent à la porte de leurs établissements, avec un résultat en matière de retour à l'emploi en érosion permanente. Mais de cette intervention, les invités -qui, en fin d'après-midi (il était 16h30!), n'attendaient pas tous la fin du discours du ministre pour rentrer chez eux-, auront surtout applaudi la promesse que «l'État reste et restera longtemps aux yeux des Français le responsable en matière d'emploi».

Apaisant ainsi les inquiétudes des agents à la suite des expérimentations menées en matière d'aide à l'emploi par quelques conseils régionaux, Rebsamen a promis: «Il n'y aura pas de régionalisation de Pôle emploi, y compris sous forme expérimentale». Applaudissements. Les agents de Pôle emploi en ont assez des changements. Ils veulent surtout être reconnus, et Jean Bassères, récemment reconduit à la tête de l'établissement pour trois ans, le sait: tout au long de la journée, il a tiré son chapeau à ses équipes souvent dégonflées. Avec succès. En guise de remerciements, le patron -assis au premier rang devant l'estrade- a reçu un tonnerre d'applaudissements lorsque François Rebsamen a publiquement salué «sa vision, son courage, son intégrité et son sens du service public». Johny Halliday n'aurait pas fait mieux à l'applaudimètre…

C'est que, durant cette journée qui a commencé par un café croissant à 8h30 du matin, Jean Bassères aura déployé tous ses talents de leader pour expliquer à ses agents, arrivés dès potron-minet de toute la France, la nouvelle stratégie de l'institution. En perspective, l'instauration d'une «culture de la performance», tel que le précise la convention tripartie Etat-Unédic-Pôle emploi signée fin décembre. Une révolution qui tient en cinq points clés: «commencer plus vite le parcours vers l'emploi, mieux accompagner les transitions professionnelles, devenir l'interlocuteur de confiance des entreprises pour le recrutement, être au rendez-vous de la révolution digitale et enfin simplifier la vie des demandeurs d'emploi et des entreprises», a résumé le boss de Pôle emploi. Que des bonnes idées…

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Published by Aurore Boréale
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jp 13/02/2015 11:58

Fichtre ça s'aggrave au Pole emploi.

Les palefreniers du management applaudissent leurs mentors. Ces mentors (Rebsamen et le godillot Bassère) qui exécutent les basses œuvres d'une politique toute vouée à la finance. Des millions de chômeurs, une spéculation fric effrénée, des précarités mortifères en hausse constante, un culte de la performance digne des maîtres des forges d'antan...et des cons débutants ou des cons des neiges d'antan incarnant un "management" dénué de toute intelligence (normal compte tenu de nominations issues d'une fusion aveugle et d'une "sélectivité" fondée sur l’obéissance décervelée et monnayée à grand renfort d'options) qui applaudissent.

Mais si je ne m'abuse la très grande majorité des quidams, "managers en tête, ont opté pour un statut de droit privé non? L'essentiel était là pour l'état et la direction générale...juste ce qu'il fallait pour faire avaler (aisément) toutes les couleuvres possibles et imaginables de la "performance" et tutti quanti en matières de "gestion" et d'orientation politique...Les options n'ont pas été proposées pour le plaisir d'augmenter de 20% les salaires (avec les cotisations sociales et qui plus est pour beaucoup de brêles aujourd'hui dans une servitude volontaire détestable compte tenu de la nature de ce qu'ils servent...).

Non les blaireaux, ça a été proposé pour casser "un service public" et accessoirement en finir avec un paritarisme ex RAC, malgré ses imperfections factuelles, plus mobilisateur que l'organisation du pole emploi d'aujourd'hui (voire de l'Anpe d'antan).

Bref, triste journée pour les agents finalement...celles et ceux tout au moins qui, comme par ailleurs d'autres, aspirent à des services publics utiles...

Ysengrin 09/02/2015 10:00

ah ces cadres qui applaudissent.... mort de rire... Ce sont les mêmes qui se sont levés comme un seul homme pour dénoncer et refuser la mise en place du suivi personnalisé... Heu non, je crois me
souvenir qu'ils se sont couchés et ont pris les augmentations liés à la fusion... Suis-je bête....

Silmarils 08/02/2015 17:23

Et combien a couté cette petite sauterie?

Jean-Pierre NGUYEN 07/02/2015 14:38

Bonjour Camba,

Merde, je suis d'accord avec toi, Camba !

Cela m'inquiète, serai-je devenu ........

Il va falloir penser à autre chose comme des calculs de droite de hauteur ou un embarquement pour les prochaines régates de Saint Tropez sur les vieux gréments type Fife comme Shamrock, Moonbeam ou
Pen Duick.

Bonne chance à tous,

Jean-Pierre NGUYEN

CAMBACERES 07/02/2015 03:32

QUAND CESSERA T ON d entretenir CETTE FICTION RIDICULE ET PUERILE SELON LAQUELLE L ETAT EST SEUL RESPONSABLE EN MATIERE D EMPLOI ALORS QUE LE TOURNANT SOCIAL LIBERAL A DEFINITVEMENT ABANDONNE CES
QUESTIONS AUX ALEAS DE L ECONOMIE

l emploi n'étant qu'une résultante, je ne vois toujours pas comment on peut vouloir garder la main sur la résultante alors qu'on a renoncé à agir directement sur les causes, et qu'on macronise a
tout va par ailleurs...

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