1 novembre 2014 6 01 /11 /novembre /2014 15:28

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Dans les 50 mesures annoncées par le gouvernement, 3 concernent Pôle emploi, dont le développement de conseillers dédiés aux entreprises

30 octobre 2014 extrait du document officiel

 

"Faciliter les recrutements via Pôle emploi

27. Offrir aux employeurs la possibilité de déposer une offre d’emploi rapidement et simplement

Les entreprises pourront déposer leur offre en un clic,en langage naturel sans contrainte de recherche dans les référentiels métiers et compétences, avec une ergonomie simplifiée, une aide possible à la rédaction et des informations sur le marché du travail afin que l’employeur puisse situer son offre.

Echéance : 2015

28. Faciliter la recherche par compétences

La recherche par compétences permet à l'employeur d'élargir le champ de son processus de recrutement à des candidats issus d'autres métiers et de mieux tenir compte de leurs expériences passées dans son choix.Cela améliore la satisfaction des besoins des employeurs et peut accroître la mobilité vers des métiers en tension.

Echéance :2015

29. Développer le conseil aux entreprises

Des conseillersseront prioritairement dédiés aux entreprises ce qui permettra d'améliorer le service rendu en faisant plus pour celles qui en ont le plus besoin,notamment les plus petites.

Echéance :1er semestre 2015

 

LE DOCUMENT: TEXTE INTEGRAL

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Published by Aurore Boréale
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commentaires

Krymsky 06/11/2014 17:31

Voui Oui Oui, et si on simplifiait Rebsamen ?

Oui-oui 01/11/2014 20:13

Suite de la scénette:
M. Bassères: "bon, où avais-je mis ces papiers-là, déjà..?.. Ah oui, voilà... Alors, en 1), la Transparence du Marché du Travail.. Vous n'avez qu'à appeler ça "déposer une offre en 1 clic", ça fera
plus moderne... En 2), je veux de la MRS à tout va et de "recrutement sans CV"... Appelez ça du recrutement par compétences, sinon on n'y comprendra rien, ça la ficherait mal pour une "Commission
simplification"... Et, en 3), euuuuh... Là, je sèche... Ben tiens, vous n'avez qu'à mettre les "équipes dédiées à la relation entreprises", c'est tout nouveau car avant, Pôle emploi ne s'occupait
pas du tout des entreprises (enfin, c'est ce qu'on m'a dit quand je suis arrivé, moi j'y connais rien)... Et si on parlait aussi des équipes de contrôleurs de recherche, pour "simplifier" les
radiations?... Ah, ben non, là, c'est pas le moment, hein, hihihi !"

Oui-oui 01/11/2014 19:54

... Rire! Rien qu'avec ces 3 articles 27,28 et 29, on voit comment a travaillé cette "commission simplification". Genre: "bon, les gars, il nous faut 3 propositions pour P.E., qu'est-ce qu'on
dit?"... - Ben, on a qu'à aller frapper à la porte de Bassères, lui il aura des idées! - Chouette, allons-y! ... Monsieur Bassères, quelques idées pour la "simplification" à Pôle emploi? - Mais,
bien sûr, mon brave! Je répète ça depuis 3 ans! Je suis un visionnaire!

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La convention tripartite Etat-UNEDIC-Pôle emploi

 

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Le rapport Iborra sur le SPE (texte intégral)

 

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 LE BUDGET 2013 DE POLE EMPLOI

 

 

 

 

 

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Utile et pratique 

 

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    texte intégral (gratuit)

 

 

Ce livre est dédié aux agents de Pôle emploi et à ceux qu’ils accompagnent chaque jour.

  (Christian Charpy)

 

 

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