Dans les 50 mesures annoncées par le gouvernement, 3 concernent Pôle emploi, dont le développement de conseillers dédiés aux entreprises
30 octobre 2014 extrait du document officiel
"Faciliter les recrutements via Pôle emploi
27. Offrir aux employeurs la possibilité de déposer une offre d’emploi rapidement et simplement
Les entreprises pourront déposer leur offre en un clic,en langage naturel sans contrainte de recherche dans les référentiels métiers et compétences, avec une ergonomie simplifiée, une aide possible à la rédaction et des informations sur le marché du travail afin que l’employeur puisse situer son offre.
Echéance : 2015
28. Faciliter la recherche par compétences
La recherche par compétences permet à l'employeur d'élargir le champ de son processus de recrutement à des candidats issus d'autres métiers et de mieux tenir compte de leurs expériences passées dans son choix.Cela améliore la satisfaction des besoins des employeurs et peut accroître la mobilité vers des métiers en tension.
Echéance :2015
29. Développer le conseil aux entreprises
Des conseillersseront prioritairement dédiés aux entreprises ce qui permettra d'améliorer le service rendu en faisant plus pour celles qui en ont le plus besoin,notamment les plus petites.
Echéance :1er semestre 2015
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