12 avril 2014 6 12 /04 /avril /2014 18:17

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Sur le blog de Michel Abhervé  10 avril 2014

Enquête BMO 2014: une nouvelle fois, à quoi sert-elle ?

 

Comme chaque année les médias s’emparent de l'enquête BMO, Besoins de Mains d’Oeuvre, que Pôle emploi met complaisamment à leur disposition. Comme chaque année, l’enquête annonce des perspectives positives.  Et comme chaque année, nul ne revient sur les annonces de l’année précédente : les perspectives annoncées se sont-elle concrétisées ? Aucune importance, ce qui compte ce sont les perspectives

 

Et comme chaque année, cette enquête mélange dans un patchwork étonnant, les “vrais” emplois, CDI à plein temps, les emplois de quelques heures par semaine et même les emplois très saisonniers.

Pas étonnant donc que la catégorie pour laquelle la perspective d’embauche soit la plus forte est celle des  ”Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs” pour laquelle le besoin, lié pratiquement exclusivement à l’activité, par nature, très saisonnière de la vendange et des cueillettes est estimé à  104 516 postes

Pas étonnant que figurent en deuxième position les “Agents d’entretien de locaux (y compris ATSEM)”, avec 76 067 besoins exprimés pour des postes très majoritairement à temps partiel, et souvent très partiel

Nous avions posé la question de l’utilité de cette enquête lors de la parution 2012 Nous avions mis en évidence les faiblesses de la démarche en 2013 .

Nous reposons cette année les mêmes questions

Est-il normal que chaque année une nouvelle enquête, lourde, couteuse, soit diligentée sans que ne soit publée une analyse de la pertinence des prévisions de l’année précédente, une appréciation entre les prévisions et les concrétisations ?

Est-il normal que soient additionnées, amalgamées, des perspectives d’emplois de nature très différentes, et assimilés dans les chiffres annoncés à des emplois quelques heures ou quelques jours de travail ?

Nous y ajoutons une interrogation

Cette enquête a  été conçue du temps de l’ANPE quand celle-ci donnait aux conseillers des éléments pour orienter leur mission de prospection aux employeurs. Pôle emploi ayant, vu sa charge de travail, du très largement sacrifier le temps consacré à la relation avec les employeurs, à quoi sert, concrètement, cette enquête lourde ?

Et formulons l’hypothèse que cette enquête maintenue par inertie ait trouvé un nouveau rôle , permettre un peu d’optimisme dans un monde qui en manque cruellement

Et si nous en avons le courage, nous nous apprêtons à devoir déplorer en 2015 que continue cette enquête à laquelle ceux qui la réalisent semblent très attachés. On aimerait un jour qu’ils nous expliquent pourquoi.

Pour ceux qui souhaitent le point de vue d’un conseiller qui est censé bénéficier ce cette enquête pour appuyer son travail, il est possible de lire sur Polemploi 007 “Enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2014. Extraits choisis et commentairesici

Et dire que cette enquête va faire l’objet dans toute la presse régionale d’articles relayant les données formaliseés par bassin d’emploi sans que ne soient posées les questions du bien fondé de la démarche

Enquête BMO 2014 : une nouvelle fois à quoi sert-elle ? 

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Published by Aurore Boréale
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commentaires

Krymsky 16/04/2014 18:05

On parle de la BMO, JH, c'est à dire d'une activité qui n'a pas de sens parmi toutes celles qui n'ont pas de sens à PE.
Mais je te l'accorde, ça rejoint la pensée magique hollandaise concernant les fameuses courbes.

Jacques Heurtault 16/04/2014 00:33

Il n'est pas question d'optimisme ... mais de coup monté pour faire baisser les statistiques avant les élections de Mars 2015 qui vont s'annoncer comme un troisième raclée, la deuxième étant celle
qui va venir en Mai prochain, c'est à dire dans moins de 6 semaines...

Krymsky 15/04/2014 21:13

Tu es bien optimiste JH. Je crois qu'on est dans la magie ici.
On veut croire ou faire croire que les emplois du futur sont dans la BMo et qu'ils seront pourvus par les De d'aujourd'hui.
Cela n'a aucun sens et ce n'est pas destiné à avoir du sens, mais à faire une histoire qui sert à formuler en mots et en rituels rassurants l'impuissance devant le réel et l'opacité des faits et de
l'avenir.
C'est Perrette et le pot au lait.
C'est Jeannot et la BMO.

Jacques Heurtault 14/04/2014 23:56

On peut même parier que les formations seront relativement longues! Compte tenu du temps nécessaire pour la montée en puissance (entrée à partir de Septembre, pas avant!) et de la durée
"vraisemblable" des formations, l'effet statistique perdurera jusqu'à fin Janvier (chiffres publiés vers le 25 Février 2015, en pleine campagne des élections cantonales et régionales) ...
Dormez tranquilles, Braves Gens! La perversité reste au pouvoir!

Jacques Heurtault 14/04/2014 23:48

Eureka! C'est Krymsky qui rend tout parfaitement lumineux! Merci!
1. IL FAUT QUE, coûte que coûte, le chômage baisse (DANS LES STATISTIQUES, évidemment!).
2. On commandite donc une "étude" qui fait apparaitre un besoin de main d'oeuvre (BMO).
3. On constate que Pôle Emploi ne dispose pas, dans ses fichiers, des demandeurs d'emploi disposant de ces compétences-là.
4. Il faut donc les FORMER!
5. On les envoie donc en formation!
6. Il en faut 100.000 ...
7. Cela fait donc baisser les statistiques d'autant par l'entrée en formation (Catégorie 4 ou Catégorie D, c'est, à l'unité près, la même chose!) de 100.000 personnes ...

Comme une lettre à La Poste!

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