Réveillonnez dans une agence Pôle emploi !

27.12.2013 …

Par Aurore Boréale

Le Progrès 25 décembre 2013

Saint-Claude : elle passe le réveillon de Noël enfermée dans l’agence Pôle emploi

Le 24 au soir, vers 18 heures, une femme de ménage s’est retrouvée enfermée à l’intérieur de l’agence Pôle emploi sanclaudienne sans aucune possibilité d’en sortir.

Les fréquentes coupures de courant liées aux intempéries seraient à l’origine d’une mise en sécurité du bâtiment. Dans la soirée, des membres de sa famille l’ont cherché sur les lieux où elle a l’habitude de faire le ménage. Sans succès. La dame a finalement réussi à joindre les pompiers déjà engagés dans de multiples interventions suite aux rafales de vents.

Les secours ont d’abord tenté de téléphoner aux services de Pôle emploi pour qu’ils viennent débloquer la mise en sécurité. Ne parvenant à joindre personne en cette veille de Noël, ils ont dû débloquer eux-mêmes une porte pour enfin libérer la femme de ménage qui a finalement passé son réveillon à Pôle emploi puisqu’elle n’est ressortie du bâtiment qu’à deux heures du matin.

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Fripouille

04/01/2014 08:10

c'est vraiment debile ce que tu racontes alienor sinon comment est faite cette agence?je demande ca parce que la mienne a des issues de secours qui ne s'ouvrent que de l'interieur et sans clef ou carte

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Paule Hochon

30/12/2013 18:46

Psycho-rigide est peut être le DAPE de l'agence !

Alienor d'Aquitaine

30/12/2013 14:51

Autre commentaire au post de Psycho : quand j'entre sur mon lieu de travail par la porte, je ne suis pas censée en sortir par la fenêtre. Quand en deuxième partie de carrière, je deviendrai cambrioleuse, je réviserai cet axiome mais pas avant.

30/12/2013 14:47

"Avant de demander son embauche se demander si elle faisait son travail correctement". Moi, il me semblait que la bienveillance, l'empathie et le souci de ne pas nuire faisaient partie intégrante du métier de psychologue… j'espère donc que le pseudo ne désigne pas la profession du scripteur. Car ne pas mettre en lien la précarité, la méconnaissance des lieux et des fonctionnements, et les erreurs générées par le sentiment d'insécurité professionnelle, ça ne serait pas très professionnel de la part d'un psychologue du travail.

Jacques Heurtault

30/12/2013 13:48

Curieux commentaire que celui de Psycho! 1. Si on comprend bien, un employé en "statut" précaire devrait d'abord prouver qu'il fait bien son travail pour pouvoir espérer être embauché en CDI à temps plein... Je trouve ça proprement scandaleux! Les contrats précaires ne sont pas fait pour tester le savoir faire des candidats à l'embauche. Il y a les périodes d'essai pour ça ... En outre, dès lors qu'une personne à satisfait à la période d'essai dans son contrat précaire, elle réputée travailler convenablement et doit donc pouvoir être embauchée en CDI à temps plein SANS UNE NOUVELLE PERIODE D'ESSAI! 2. La situation infligée à cette personne est encore plus grave que je ne pensais : elle s'est retrouvée enfermée dans un sas dont le volume ne doit probablement pas dépasser 20 m3! Quand on ne comprend pas le fonctionnement d'une "machinerie", on a naturellement tendance à appuyer sur tous les boutons! Personnellement, c'est ce que je ferais! 3. Sur un lieu de travail, l'autorité (c'est à dire l'employeur ou la hiérarchie mise en place par lui!) doit TOUJOURS être présente ou représentée! Cette personne ne devait donc, EN AUCUN CAS, être seule sur le lieu de travail ...