Je suis une jeune salariée de Pôle emploi. aurore-boreale@orange.fr

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Les statistiques de Pôle emploi sur la satisfaction des offres seront-elles retirées de la publication ?

 

 

Couvrez ce sein que je ne saurais voir
Par de pareils objets les âmes sont blessées
Et cela fait venir de coupables pensées.
(Le Tartuffe de Molière)

 

  Episode N°1: une anomalie relevée sur le blog

Le nombre des offres d’emploi satisfaites diminue de manière inhabituellement forte: -21% en juin

 

Episode N°2 relevé sur le blog PolemploiLovelyPlanet.over-blog.com citant l'intranet de Pôle emploi:


"Avertissement
Le recul au mois de juin du nombre d’offres satisfaites s’explique en partie par la mise en oeuvre de la nouvelle offre de service de Pôle emploi aux entreprises qui vise à proposer des services différenciés selon leurs besoins.
A partir des données du mois de juillet 2013, publiées fin août 2013, cette nouvelle procédure entraînera vraisemblablement une rupture dans l'évolution des séries d'offres satisfaites qui pourrait conduire à en suspendre la publication."

 

Episode N°3 (à venir): Comment justifier l'arrêt d'une publication dont l'objectif figure parmi les indicateurs phares de la Convention Tripartite entre l'Etat, Pôle emploi et l'UNEDIC (Objectif N°12)

Les indicateurs de la Convention Tripartite: Annexe-CT-indicateurs Annexe-CT-indicateurs


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O
... OK... Et c'est quoi, votre passe-temps à vous? Mots croisés? sudoku? Blabla à la cafèt' ?
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C
rien de plus que d'habitude
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O
... Mais, c'est vrai, après tout: si P.E. ne sait plus rien faire (ou n'a jamis rien su faire), eh bien, remplaçons ce "truc dont personne ne veut plus" par internet: inscription internet, calcul<br /> d'allocs internet, offres d'emploi internet, suivi chômeurs internet, etc., et, pour le reste: sous-traitance!<br /> Hop, comme ça c'est réglé. Ceux qui ne sont pas contents n'auront quà critiquer "Internet", nous on s'en fout!<br /> ... Euh, mais alors, on fera quoi, nous?
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O
... Si les propres salariés de P.E. se mettaient maintenant à dire "oui, patron, enlevez-nous ça, et ça, et encore ça, car nous on ne sait pas faire", je n'y comprendrais plus rien!
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O
Dans la foulée: les "patrons voyous" savent très bien comment se débarasser de leurs ouvriers et mettre la clé sous la porte: il suffit de les rendre incompétents ou de leur enlever leurs moyens de<br /> production, et le tour est joué!
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