Je suis une jeune salariée de Pôle emploi. aurore-boreale@orange.fr

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pole-emploi.fr appelé à devenir agrégateur d'offres issues des job-boards privés.

 

agregateur

 

1. Les offres des différents partenaires (y compris celles de Pôle emploi) sont disponibles sur le site pole‐emploi.fr qui devient de fait un agrégateur ou métamoteur d’offres. La qualité des informations fournies par le partenaire, détermine le niveau d’intégration : recherche simplifiée, recherche avancée. Le candidat postule sur le site du « détenteur de l’offre ».(2013)

 

2. La diffusion ciblée
Pôle emploi permet une diffusion des offres sans mouvement : ces offres sont typées par Pôle emploi pour que l’entreprise puisse se positionner sur leur publication sur des sites ad’hoc tels que les job boards et les réseaux sociaux professionnels. (2013)


3. L’accès libre
Pôle emploi ouvre ses données à l’externe pour permettre à ses partenaires de récupérer tout ou partie de la base des offres et ainsi de les publier par la suite sur leurs propres canaux. (2014)


4. La diffusion ciblée
Pôle emploi diffuse à des partenaires sélectionnés les CV de DE, selon leur profil et éventuellement sur suggestion du conseiller. Les CV ainsi diffusés seront intégrés dans les CVthèques des partenaires et de fait accessibles aux entreprises. (2013)


5. L’accès libre
Par le biais d’un service de diffusion de CV, Pôle emploi permet à toute personne à la recherche d’emploi de rendre son CV accessible par des sites partenaires et publiés sur leurs sites / services. (2014)


Deux conditions sine qua non

  • Consentement des Entreprises et personnes sur l’ensemble des opérations liées à leurs données
  • Conventionnement formel avec les partenaires pour structurer les échanges de données et assurer le suivi

(Source: reproduction d'un document de travail non diffusable)

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J
Pôle Emploi n'existe pas ET NE DOIT EN AUCUN CAS EXISTER pour lui-même!<br /> Il faut SOUHAITER que le chômage régresse de telle sorte que Pôle Emploi devienne INUTILE!<br /> Quand il ne restera plus que les 50.000 agents de Pôle Emploi à reclasser puisqu'il n'y aura plus de chômeurs, cela se fera en tour de main!<br /> <br /> Je RÊVE, hélas! Cette perspective, ce n'est pas pour demain ni pour après demain, hélas!
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P
Les offres ce n'est plus une priorité. Leur traitement non plus sauf pour la modalité recrutement accompagné mais qui n'en concernera qu'une (petite ?) partie. La prospection n'est plus une<br /> priorité non plus. On ne sort que pour placer "nos" demandeurs. Donc il est à prévoir que le nombre d'offres va s'effondrer. Afficher les offres des concurrents avec les nôtres, ça rendra<br /> l'effondrement moins voyant.
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S
Bientot Pole Emploi Sans OFFRES D'Emploi ,tout ce cirque est voulu par les DEUX ENARQUES Basseres et son copilote Cazenave ,le risque de perte d'identité n'est plus à faire et dire que Basseres<br /> continue à nous bassiner sur son statut de Haut Fonctionnaire depuis son arrivé il ne fait que détruire ce que d'autres on construit pendant des décénies, il veut faire table raze du "passé" quand<br /> on lui parle de Déontologie c'est comme si l'on disait un "gros mot" après tout il a été nomé par Sarkosy il fait une politique de droite pour un gouvernement "Mal à Gauche" très droitier en<br /> matière d'emploi Hollande n'a pas arreter de dire que l'EMPLOI c'est la Prioritée numèro 1 pour autant il délaisse le Service Publique de l'emploi au détriment des OPP et tous ces nouveaux venu sur<br /> le Marché très juteux des offres d'emploi et surtout n'oubliez pas la main mise d'autres sur l'Accompagnement voir binetot un service dédidié sur les Alocs !!!! si si c'est dans les cartons du DG<br /> alors qu'attentd on pour demander son départ qu'il aille voir vers son administration "Finances" et quil nous foute la paix
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M
et ben cela promet!!!!!<br /> sont complétement marteaux...
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N
après la fusion anpe-assedic, la fusion pole emploi-le bon coin !
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