Je suis une jeune salariée de Pôle emploi. aurore-boreale@orange.fr

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Pôle emploi: vers un métier de contrôleurs

 

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Dans une douzaine d'agences, la Direction teste un nouveau dispositif: la mise en place d'une équipe de conseillers dédiés exclusivement au contrôle de la recherche d'emploi. Les fonctions d'accompagnement et de contrôle seront ainsi dissociées. L'équipe dédiée au contrôle sera composée uniquement de volontaires.

 

Pour connaître le détail de ce dispositif, voir le DOCUMENT confidentiel

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G
... Et puis, quid de la discrimination: le cadre sup' licencié, à 5000 euros d'allocs mensuelles, pourra toucher tranquillement ses 2 ans sous prétexte d'une vague projet de "création d'entreprise"<br /> (vécu), alors qu'on ira embêter le plaquiste intérimaire qui refuse un poste pour "conditions de travail déplorables"... Tout ça est assez lamentable, en fait.
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G
... Dernière idée:<br /> Après les "contrôleurs internes à la recherche d'emploi", j'ai proposé des "chômeurs contrôleurs de L'AIDE à la recherche d'emploi", et maintenant je viens d'avoir une 3ème proposition: des<br /> "contrôleurs à l'embauche", auprès des entreprises: quand on voit tous ces "employeurs" qui refusent les candidats qu'on leur propose (profil pas adapté, pas assez opérationnel, habite trop loin,<br /> demande trop de salaire, vient de telle entreprise à "mauvaise réputation", ou encore "pas très français", trop jeune, trop vieux...), et qui ne font rien pour la formation interne, l'adaptation au<br /> poste, etc, ben moi je dis que ces "contrôleurs"-là, ils auraient du boulot aussi !
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G
... Et d'ailleurs, quand on sait qu'aujourd'hui 90% des employeurs ne se donnent même plus la peine de répondre aux "candidats" non-retenus, et que, d'autre part, il est devenu quasiment impossible<br /> aux conseillers de P.E. de savoir si l'employeur à reçu ou non telle ou telle candidature, ben moi, les "contrôleurs internes", je les plains !! En tout cas je ne suis pas candidat, personnellement<br /> ! Et je ne ferai pas non plus de "délation".
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G
... Allez, un petit dernier pour la route: vous avez dû remarquer, qu'à "l'autre bout du problème", des voix s'élèvent pour dire qu'en France le système d'allocs est trop favorable aux chômeurs et<br /> que ça les incite à glander... Qu'on le veuille ou non, ce n'est pas le chômage qui est responsable de la crise, c'est l'inverse! Mais, comme d'hab, quand la température n'est pas celle espérée, le<br /> plus simple c'est d'essayer de casser le thermomètre, c'est bien connu!
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G
... Et pour finir: tiens, j'y pense: va t'on vers un retour du bon vieux "tamponnage", prouvant qu'un D.E. s'est bien présenté dans une entreprise (quelle que soit sa réelle intention d'y<br /> travailler?) Au moins, il aura prouvé qu'il a fait la démarche!! Ahah, ça promet !<br /> D'autant qu'avec la "dématérialisation", bon nombre d'offres sont désormais transmises par mail ou sms aux D.E., et donc ils n'ont même plus le papier qui permettait de justifier, par retour, le<br /> motif pour lequel ils ne donnaient pas suite à l'offre... Bref, sans queue ni tête, tout ça...
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