Les job-boards retenus par Pôle emploi pour agréger les offres et les profils

Pôle emploi 2015

23.05.2013 …

Par Aurore Boréale

Sur le projet de Pôle emploi, voir notre article du 18 mars 2013: pole-emploi.fr appelé à devenir agrégateur d'offres issues des job-boards privés.

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Jean-Pierre NGUYEN

26/05/2013 16:11

Bonjour Jacques, Encore une fois comme dirait un Belge, je suis d'accord avec toi. C'est pourquoi l'ANPE aurait dû être rattachée au Ministère du Travail comme l'Inspection du Travail au lieux de fusionner avec les ASSEDIC. Bonne chance Jacques, Jean-Pierre NGUYEN

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Jacques Heurtault

24/05/2013 22:20

Le rôle de Pôle Emploi, ce n'est évidemment pas d'aider les employeurs à recruter! C'est d'aider les demandeurs d'emploi à être recrutés ... Pôle Emploi doit être de parti-pris et être du côté des demandeurs d'emploi.

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Krymsky

24/05/2013 21:57

Bien vu Glop, mais est-ce que tu as déjà vu ANPE ou PE REELLEMENT se donner les moyens de concurrencer par exemple au hasard...l'intérim ? Non hein pas trop... Pourtant c'était parfaitement possible il y a quelques années.

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pas glop

24/05/2013 08:39

J'ai une question: sachant qu'un DE voit les offres Monster ou Keljob via PE, quel intérêt pour l'employeur de payer une annonce à Monster ou Keljob (ou un autre) alors que la même annonce à PE (avec 500 caractères pour se présenter et 1000 pour la rédaction de l'annonce au lieu de 258 actuellement) est gratuite? Il suffirait à PE de faire une communication intelligente (c'est peut-être beaucoup demander...) vers le grand public (DE et non DE souhaitant changer de boulot + entreprises) pour couler tous les job-boards en les vidant de leur intérêt.... Du coup exit la proposition Jacques Heurtault sur l'obligation de dépôt d'offre à PE aussi...

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guerrier

23/05/2013 22:05

A Paule Hochon: ben, je ne vais pas raconter ma vie ici, mais en fait, de 2007 à 2010, je m'étais "éloigné" (grâce aux "facilités" offertes de "congé pour ceci ou celà")... Donc, j'ai quitté l'ANPE en 2007 et je suis revenu chez P.E. en 2010, bref, j'ai changé d'employeur en 4 ans, sans m'en rendre compte, et j'ai tout raté de "la fusion pour les nuls"... C'est pour ça que je me rattrape maintenant, sans doute: c'est psychologique, LOL!

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