Pôle emploi raffole des expérimentations

Extrait du PV du Conseil d'Administration de Pôle emploi

23 mai 2013

 Présentation des expérimentations nationales

 
Le Conseil prend connaissance du protocole d’expérimentations visant à tester sur un ou plusieurs sites, en conditions opérationnelles, de nouvelles solutions par les équipes terrain :

1 expérimentation lancée dans le cadre du programme européen Progress en
février 2013 :
. « Club Jeunes ZUS »

4 expérimentations prévues dans le plan stratégique Pôle emploi 2015 lancées au
second semestre 2013 :
. Conseillers dédiés en agence à la relation avec les entreprises ;
. Services dédiés aux TPE ;
. Equipe dédiée au contrôle de la recherche d’emploi.
. Dématérialisation de l’entretien au 4e mois dans le cadre de l’opération 100 % Web.

5 autres expérimentations qu’il reste à présenter au CCE de Pôle emploi :
. Le recrutement de candidats sans CV ;
. Le télétravail à Pôle emploi ;
. Le dispositif d’évaluation post-entretien de recrutement ;
. La mise en place d’une reconnaissance « engagé pour l’emploi » ;
. La mise en place d’une gamme de services et d’une organisation dédiées aux grandes entreprises.

Un dispositif d’évaluation permettra de mesurer les impacts et d’apprécier en situation réelle si ces expérimentations ont produit suffisamment de bénéfices pour être déployées.