13 mai 2013 1 13 /05 /mai /2013 18:44

  fric

20 minutes  13 avril 2013

Pôle emploi préfère la prime à la revalorisation des salaires

Un projet d’accord sera présenté mardi lors du comité central d’entreprise. La majorité des syndicats devrait s’y opposer… La tension monte chez Pôle emploi.

Mardi, la direction présentera en comité central d’entreprise un projet qui, s’il refuse de revaloriser, pour 2013, les salaires des 45.000 agents, propose en contrepartie de distribuer une prime exceptionnelle. Celle-ci n’excédera pas 450 euros brut pour les employés de base, dont le traitement n'a pas été augmenté depuis 2010. Une gratification réservée aux agents comptant plus de douze mois d'ancienneté, dont seraient exclus les cadres dirigeants. 4.000 recrutements en un an «L’argent qui aurait dû servir pour la revalorisation des salaires va permettre de financer les 2.000 recrutements annoncés en mars par Jean-Marc Ayrault», explique Bernie Billey, secrétaire du secteur Emploi à la CFDT. Et qui viennent s’ajouter aux 2.000 autres CDI annoncés en juin 2012 par le gouvernement. Si l'Etat s'engage à en financer les deux tiers, un tiers est pris en charge par Pôle Emploi. «La direction a dû faire un choix mais dans la conjoncture actuelle il est plus important de recruter», poursuit-elle. Pour la CFDT, «cette prime n’est certes pas très élevée mais c’est avant tout une bonne reconnaissance pour les agents. Nous revendiquons depuis longtemps une augmentation des effectifs afin d'assurer un meilleur service», affirme le syndicat qui devrait entériner l’accord, tout comme la CFE-CGC. «Nous voterons contre ce projet» En revanche, FO, la CGT et le SNU y sont opposés. «Nous voterons contre ce projet. Cette prime ne satisfait en rien et ne remplace en aucun cas la perte de pouvoir d’achat», explique Philippe Sabater, secrétaire général adjoint du SNU. Ce syndicat demande également que les salaires de tous les agents, sous statut privé ou public, soient revalorisés. Egalement opposés au principe d'une prime, FO et la CGT dénoncent un «chantage» entre une prime ou «rien» si l'accord n'est pas signé. «Nous ne troquerons pas une véritable négociation sur les salaires contre une prime, au demeurant misérable», écrit FO. Selon le syndicat, les agents ont perdu 6% de pouvoir d'achat depuis 2010 et la prime proposée représente au maximum 2% d'une rémunération annuelle. Trois syndicats sur les cinq représentatifs, une condition sine qua non du ministère du Travail, doivent valider cette proposition d’ici au 17 mai pour obtenir le versement des primes via un décret ministériel. En l’absence de majorité, «il n’y aura pas de primes», avertit la direction de Pôle emploi.

Romain Lescurieux

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12 mai 2013 7 12 /05 /mai /2013 17:09

Le programme de formation des nouveaux conseillers de Pôle emploi est en cours d'élaboration. Cela donne des indications sur le contenu du métier tel qu'il est souhaité par la Direction Générale.

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(document projet non définitif)

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12 mai 2013 7 12 /05 /mai /2013 05:00

 

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Job Center Plus in London

 

The Guardian  30 april 2013

Jobseekers made to carry out bogus psychometric tests

Unemployed people are told they risk losing benefits if they fail to carry out meaningless questionnaire

Jobseekers are being made to complete bogus psychometric tests by the Department for Work and Pensions – and told that in some cases they risk losing their benefits if they do not complete the meaningless online questionnaire.

The test called My Strengths, devised by Downing Street's behavioural insights or "nudge'' unit, has been exposed by blooggers as a sham with results having no relation to the answers given.

Some of the 48 statements on the DWP test include: "I never go out of my way to visit museums," and: "I have not created anything of beauty in the last year." People are asked to grade their answers from "very much like me" to "very much unlike me".

When those being tested complete the official online questionnaire, they are assigned a set of five positive "strengths" including "love of learning" and "curiosity" and "originality".

However, those taking the supposed psychological survey have found that by clicking on the same answer repeatedly, users will get the same set of personality results as those entering a completely opposite set of answers.

An unemployed single mother, who wanted to be referred to as Maggie, said she received an official DWP letter warning her that her jobseekers' allowance of £71 a week "could be stopped for a period of time" if she did not fill out the questionnaire.

The DWP letter said the test was "scientifically shown to find people's strengths" and instructed her that along with searching for work she must complete the online test within three days. "Failure to comply with this direction may result in loss of benefit," it added.

The mother of two young children, who is in her late 20s, said she was upset when she discovered the test was a sham. "It's a waste of time … I felt really disappointed. I thought, you've made me do this and there's a chance I might lose my benefits if I didn't do it but really, I didn't need to do it," Maggie said.

The government's nudge unit is attempting to implement the findings of the field of behavioural economics or "nudge" theory, which says that human behaviour can be shifted dramatically by small changes in the way people are presented with information.

The unit, which costs just over half a million to run, is championed and overseen by David Cameron himself, and its head, Dr David Halpern, is paid around £100,000 a year to run it. The blogger Steve Walker, who runs the Skwawkbox site, discovered that the website hosting the test was registered to a civil servant based in the Cabinet Office's nudge unit.

Walker criticised the department's use of the test. "In a context where we see regular headlines about people committing suicide out of fear of losing their benefits, it's appalling that the DWP is threatening people with low literacy and computer skills with the loss of their income if they don't complete a meaningless test designed to manipulate them into some kind of positive thinking," he said.

The DWP did not comment on the validity of the test but denied that anyone would be stripped of their benefits for not completing it. A spokesperson said that the exercise was "intended to help jobseekers identify their strengths, and we have had extremely positive feedback from both jobseekers and their advisers – it is right that we use every tool we have to help jobseekers who want to work find a job".

VIDEO 

 

Help!

Quelqu'un qui maîtrise bien l'anglais pourrait-il m'envoyer la traduction dans la langue de Molière, pour que je l'affiche sur le blog ?  J'ai fait Portugais première langue, et malheureusement c'est ma copine de classe qui est tombée amoureuse du prof d'anglais. J'ai bien compris l'essentiel du texte, mais j'ai peur de faire des contresens sur 2 ou 3 mots.

Merci pour votre collaboration.

 

Aurore


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11 mai 2013 6 11 /05 /mai /2013 20:33

 

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Hier devant l'agence de Sarcelles

 

Le Parisien  11 mai 2013  PAULINE CONRADSSON

Pôle emploi fait le pont, les usagers en colère

Des chômeurs ont trouvé porte close hier à leur agence Pôle emploi, faute d’avoir été prévenus de cette fermeture exceptionnelle. Exemple dans le Val-d’Oise.

 Vendredi matin, 9 heures, devant l’agence Pôle emploi de Sarcelles (Val-d’Oise). Les usagers arrivent les uns après les autres. A chaque fois, c’est la même réaction. « Ah bon ? C’est fermé ? » s’étonnent-ils à la vue du rideau de fer baissé. En moins d’une heure, ils seront une trentaine à trouver porte close devant cette agence qui gère environ 10 000 dossiers de demandeurs d’emploi et qui a fait le pont hier, comme la plupart des 900 antennes de Pôle emploi sur le reste du territoire.

« La direction, en accord avec les syndicats a en effet imposé aux agents de faire le pont ce jour-là, en posant une journée de RTT », confie Thierry, du syndicat SNU (Syndicat national unitaire) de Pôle emploi.

Face au rideau métallique, de petits groupes se forment. Chacun expose à son voisin sa situation en pestant contre le service public de l’emploi. En effet, si dans certaines régions les portails Internet de Pôle emploi annonçaient cette fermeture exceptionnelle, ce n’était pas le cas partout. « Et de toute façon, tous les chômeurs n’ont pas forcément le réflexe Internet… et ne disposent pas tous d’ordinateurs ! » s’agace un syndicaliste.

« Trois jours de repos d’affilée, en plus du week-end, ça fait beaucoup, soupire Luis, venu en bus, qui cherche un emploi dans le bâtiment. Normalement, je suis indemnisé en début de mois, mais là, je n’ai toujours rien reçu. J’aimerais bien avoir des explications. Mais je vais devoir patienter jusqu’à lundi. » Un peu plus loin, une femme fond en larmes après avoir constaté que la porte de l’agence était fermée. « J’ai été licenciée il y a trois jours. Je voulais connaître mes droits et ceux de mon employeur. Je ne sais pas ce qui va se passer maintenant pour moi, j’ai vraiment besoin de conseils », articule péniblement cette femme de ménage.

A l’agence de Sarcelles, aucun message n’a été placardé sur la vitrine pour avertir les demandeurs d’emploi de cette fermeture un jour ouvrable. En revanche, une affiche annonce bien la « fermeture exceptionnelle » de l’agence le 20mai prochain, lundi de Pentecôte. « C’est un manque de respect, s’indigne Chantal, venue chercher un tampon pour une formation d’auxiliaire de vie qui démarre lundi. On nous demande bien de prévenir quand on a un empêchement, sous peine de radiation, alors pourquoi eux ne feraient pas la même chose ? »

Benitha, elle, est venue en voiture de Villiers-le-Bel, à quelques kilomètres de Sarcelles, dont elle dépend en tant que demandeuse d’emploi. « J’ai reçu un courrier demandant de me présenter aujourd’hui », raconte la jeune femme, en montrant sa convocation. Cette femme de 42 ans est à la recherche d’un poste dans l’accompagnement aux personnes âgées.

« Pourquoi m’avoir fait venir si personne ne travaille ? grogne-t-elle. Du coup, je vais être obligée de revenir lundi. Mais il risque d’y avoir beaucoup de monde. » «
La grande majorité des agences a fait le pont, oui, comme beaucoup d’autres administrations. Mais c’est étonnant que des rendez-vous aient pu être programmés ce jour-là, cela n’aurait pas dû arriver », regrette-ton à la direction de Pôle emploi, où l’on assure que le calendrier de ces jours de fermeture était pourtant connu dès le début d’année.

Le Parisien

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10 mai 2013 5 10 /05 /mai /2013 20:16

 

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Economie Matin  9 mai 2013

Chômage : 73,4 millions de jeunes sans emploi dans le monde en 2013

Le résultat est alarmant, et la tendance n'est pourtant pas prête de s'inverser.

 

Selon le rapport "Tendances mondiales de l'emploi des jeunes", révélée jeudi par l'Organisation Internationale du Travail (OIT), la crise de l'emploi touche principalement la jeunesse, et cela pourrait encore durer pendant des décennies. Cette population est aujourd'hui particulièrement exposée à la crise économique.

Ainsi l'OIT, dans ses prévisions, envisage un nombre record de jeunes chômeurs dans le monde, de 73,4 millions de personnes pour l'année 2013. Evidemment, les disparités régionales sont à prendre particulièrement en compte, comme en Grèce, mais l'organisme estime également qu'aucune amélioration du marché du travail n'est à prévoir, à moyen terme, pour cette catégorie ciblée de population.

Mis en cause dans ce rapport, le chômage endémique et les emplois précaires chez la jeunesse mondiale. Des emplois temporaires qui ne contribuent évidemment pas à la bonne santé de ce secteur si sensible. De plus la crise économique entraînant une crise de gouvernance profonde chez nos élites, la jeunesse n'a aujourd'hui plus confiance en ses gouvernants, d'où également un climat de confiance pour le moins délétère qui n'arrange en rien la situation. Pour faire simple, les jeunes d'aujourd'hui s'opposent à l'austérité.

C'est tout particulièrement le cas en Grèce et au Portugal. Aujourd'hui 60 % des jeunes grecs sont sans emploi, pour un chômage touchant actuellement 27 % de la population, soit plus du double de la moyenne de la zone euro, d'environ 12,1 % pour le mois de mars. Même son de cloche au Portugal avec un taux de chômage des 15-24 ans proche de 42,1 %, contre 36,1 % il y a un an.

La France s'en sort un peu mieux mais il n'y a tout de même pas de quoi sourire. Au quatrième trimestre 2012, 730 000 personnes de moins de 25 ans étaient sans emploi, soit près d'un chômeur sur quatre...

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9 mai 2013 4 09 /05 /mai /2013 18:11

 

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AFP  2 mai 2013

La formation professionnelle critiquée

La politique de formation professionnelle, qui devrait être un des thèmes centraux de la prochaine conférence sociale en juin, est jugée inefficace par plus de trois Français sur quatre qui estiment qu'elle devrait bénéficier en priorité aux chômeurs et aux jeunes sans qualification, selon un sondage Acteurs publics/Ernst&Young publié aujourd'hui.

Alors que le président a annoncé pour la fin d'année une nouvelle réforme de la formation, recentrée sur ceux qui en ont le plus besoin, 24% seulement des personnes interrogées par l'Ifop jugent que l'argent consacré chaque année à la formation est utilisé de manière efficace, 76% pensent l'inverse. Les formations devraient "prioritairement" être proposées aux demandeurs d'emploi pour 39% des personnes interrogées, aux jeunes sans qualification (37%), avant les salariés les moins qualifiés (19%) ou les plus de 50 ans (5%).

Parmi les acteurs suscitant le "plus confiance pour piloter la politique de formation", les branches professionnelles arrivent en tête (44%), devant l'opérateur associatif Afpa (24%). Les régions, auxquelles le gouvernement a décidé de confier le pilotage du système, arrivent en troisième position (17%) devant l'Etat (8%) et Pôle emploi (7%). En 2010, les dépenses de formation (des entreprises pour 40%, de l'Etat, des régions, etc.) ont représenté 31,5 milliards d'euros. Elles ont principalement concerné des salariés - 62% des bénéficiaires en 2010 - devant les jeunes (25%) et les demandeurs d'emplois (12%).

Ce sondage a été réalisé en ligne du 12 au 15 avril 2013 auprès d'un échantillon représentatif de 993 personnes, selon la méthode des quotas.

 

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8 mai 2013 3 08 /05 /mai /2013 21:42

 

J.B Chastand (Le Monde)  8 mai 2013

rose-marie-levy-pechallat.jpgRosecelavi, pasionaria des droits des chômeurs

Depuis bientôt cinq ans, il n'y a pas beaucoup de journées que Rose-Marie Péchallat passe sans se connecter au moins une fois à son site dédié à aider les chômeurs en prise avec Pôle emploi. « Si je ne le fais pas, j'ai ensuite trop de boulot à rattraper », explique cette dynamique retraitée de 63 ans depuis le petit bureau de son appartement situé sur le colline de la Croix-Rousse, à Lyon, d'où elle répond en continu aux demandes d'aide sur le forum de Recours-radiation.

Par son travail et l'expertise qu'elle a pu acquérir, Rosecelavi (son pseudo sur le forum), avec environ 100 000 visites mensuelles revendiquées, est devenue la référence des petits et des grands "bugs" que peut connaître Pôle emploi. C'est elle qui a ainsi alerté la presse après qu'une chômeuse fréquentant son forum eut reçu un courrier de Pôle emploi lui donnant 22 000 ans pour rembourser un trop-perçu de plusieurs milliers d'euros. Le raout médiatique qui a suivi a conduit Pôle emploi a suspendre cette dette. C'est encore Rosecelavi qui a montré que des chômeurs se faisaient parfois radier pour n'avoir simplement pas répondu au téléphone.

Ce jour-là, elle est mi-figue, mi-raisin. La veille, une chômeuse en fin de droits à qui Pôle emploi réclamait plusieurs milliers d'euros n'a obtenu raison qu'à moitié, après avoir suivi ses conseils en saisissant en référé la justice administrative. « La juge l'a sermonnée, lui reprochant d'avoir eu recours à une procédure d'urgence. Mais cela a tout de même eu un effet, puisque Pôle emploi a subitement annulé la dette juste après le dépôt du recours, alors qu'elle se battait depuis plusieurs mois sans succès pour faire valoir ses droits au RSA », explique Mme Péchallat. 

Interpeller le plus de monde possible

Le plus souvent, Rosecelavi conseille aux chômeurs d'interpeller le plus de monde possible avec des courriers bien charpentés du point de vue juridique. « Voici le courrier que je vous propose d'adresser au Directeur du Pôle Emploi dont vous dépendez », explique-t-elle par exemple à une assistante maternelle à qui Pôle emploi réclame plus de 24 000 euros. Une aide précieuse pour des chômeurs parfois perdus dans la complexité de la législation et des recours possibles. « Pour la plupart des gens qui viennent sur le forum, cela change d'avoir quelqu'un à leur écoute, alors que Pôle emploi est parfois un mur », explique David, fonctionnaire de 35 ans qui a créé le site après que son parrain a été victime d'une radiation injustifiée.

C'est l'énergie de cette militante proche des associations de chômeurs très marquées à gauche, comme AC !, qui permet au site de fonctionner. Grâce à sa carrière de conseillère Pôle emploi, Mme Péchallat bénéficie de bons contacts au sein de l'organisme, qui l'aident dès que les questions deviennent trop techniques. « La déshumanisation atteint des degrés incroyables. Les courriers sont souvent incompréhensibles et Pôle emploi n'explique presque jamais pourquoi on lui doit de l'argent. C'est inadmissible, c'est comme ça qu'un chômeur a fini par s'immoler à Nantes », lâche celle qui avoue, les larmes aux yeux, avoir été « remuée » par ce terrible suicide d'un intérimaire privé d'indemnités devant une agence, en février.

Sa grande victoire a été de faire bouger l'organisme sur les règles de radiation. Après de nombreuses alertes, Pôle emploi a accepté de mettre un terme, fin 2012, à la rétroactivité des radiations, qui conduisaient certains chômeurs à devoir rembourser des indemnités déjà perçues en plus de subir une sanction. « Depuis, le traitement des dossiers de radiation s'est amélioré », convient-elle. Son grand sujet est désormais la récolte des trop-perçus. « Pôle emploi a mis la pression pour récupérer des sommes qui ne sont la plupart du temps pas du fait d'une fraude, mais d'une simple erreur de déclaration de chômeurs, ou même parfois de Pôle emploi lui-même », explique Mme Péchallat.

Ignorée par la direction

Son action acharnée irrite au sein de l'institution. La direction l'ignore totalement, et le médiateur de Pôle emploi, Jean-Louis Walter (ancien syndicaliste CFE-CGC), officiellement chargé de traiter des recours adressés par les chômeurs, la soutient seulement du bout des lèvres. « Elle travaille sérieusement , mais il faut qu'elle fasse attention à ne pas toujours tirer dans tous les sens », lâche-t-il. « Elle écrit dans chaque cas aux députés, au ministre du travail, à la direction de Pôle emploi, au défenseur des droits, qui ensuite m'écrivent à leur tour. Tout cela me fait perdre du temps que je ne peux pas passer sur les dossiers », se plaint il.

Rose-Marie Péchallat estime pour sa part que « les services du médiateur répondent en deux mois, quand ils répondent, alors qu'il s'agit de situations où les chômeurs n'ont même pas de quoi se nourrir. Si on court-circuite le médiateur, c'est dans l'espoir qu'il y en ait au moins un qui se bouge dans le tas. Je suis persuadée qu'il suffirait que Pôle emploi ouvre une ligne d'urgence avec des gens compétents ou que le médiateur s'inspire du fonctionnement de notre site pour régler la plupart des problèmes ».

Les syndicats, cogestionnaires de l'Unedic, ne sont pas plus attentifs à son travail. « Aucun négociateur de convention ne m'a jamais demandé mon avis », déplore-t-elle. « Ils ne gèrent pas l'assurance chômage en bon père de famille, mais en brutes épaisses. Moins de 50 % des chômeurs sont indemnisés et les règles sont rendues délibérément complexes pour passer des gens à la trappe », explique celle qui se débat dans le système parfois kafkaïen de l'indemnisation. Son énervement la pousse même à qualifier Pôle emploi « de système totalitaire qui ne justifie jamais ses décisions et qui n'explique pas comment y faire recours ».

Derrière elle, une orchidée, offerte par une chômeuse reconnaissante, l'apaise. « Mais les plus beaux remerciements sont les lettres qui me sont adressées par des chômeurs qui expliquent que leur combat contre Pôle emploi leur a permis de retrouver leur dignité », défend Mme Péchallat, qui ne voit décidément le salut des chômeurs que dans la lutte contre l'organisme.


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7 mai 2013 2 07 /05 /mai /2013 21:01

 

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Michel compte sur ses doigts les emplois manquants: 80 000

 

AFP  7 mai 2013

Emplois d'avenir: Sapin favorable à "étendre plus" au privé

Le ministre du Travail Michel Sapin s'est dit mardi "favorable" à "étendre plus qu'aujourd'hui au secteur privé" les emplois d'avenir, destinés aux jeunes pas ou peu qualifiés, dont environ 20.000 ont été signés fin avril sur les 100.000 escomptés fin 2013.

"Il faut faciliter la montée en puissance de ces emplois d'avenir parce que (...) il faut que ça accélère beaucoup pour la deuxième partie de l'année, donc là-dessus j'ai donné des ordres aux préfets, à Pôle emploi pour qu'on facilite les choses et, par exemple, je suis favorable à ce qu'on puisse étendre plus qu'aujourd'hui au secteur privé mais sans changer la cible", a déclaré le ministre sur Europe 1.

M. Sapin a souligné que ceux auxquels sont destinés les emplois d'avenir "sont les jeunes les plus en difficulté, ceux qui restent toujours au bord du chemin si on ne s'occupe pas d'eux", qu'il évalue à 500.000.

Destinés en priorité aux associations et aux collectivités territoriales, ces contrats en CDD ou CDI sont subventionnés par l'Etat pour trois ans maximum - 75% du Smic dans le non marchand, 35% dans le marchand.

Pour le secteur privé, des secteurs éligibles sont arrêtés dans chaque région en fonction des perspectives d'embauche.

La présidente du Medef, Laurence Parisot, et l'ancien directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy, avaient plaidé fin avril, après la publication de chiffres record du chômage, en faveur d'un ouverture de ce dispositif au secteur privé.

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6 mai 2013 1 06 /05 /mai /2013 15:05

 

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Un lecteur facétieux du blog suggère à Monsieur Bassères une nouvelle expérimentation

 

Sud Ouest 6 mai 2013

Des salariés augmentés de 15% s’ils se font tatouer le logo de leur entreprise

Aux Etats-Unis, le patron d'une gérance immobilière a proposé ce deal à ses employés. Quarante d'entre-eux ont déjà accepté

 

 

  

Anthony Lolli, responsable de l'agence immobilière Rapid Realty située à New York sait comment motiver ses employés.

Il propose de récompenser ceux qui ont son entreprise dans la peau rapporte directmatin.fr ou encore le site américain CBS. Une augmentation de 15% leur sera effectuée si ces derniers se font tatouer le logo de l'entreprise.

Cette idée lui est venu lorsqu'il s'est aperçu qu'un de ses employés s'était tatoué le logo de l'agence de lui-même. Alors que la gérance mettait en place un plan d'entreprise pour permettre aux personnes d'êtres augmentées, elle  propose alors cette quatrième condition.

Tyler Evenson, 25 ans, a été le deuxième a se faire tatouer le fameux logo de façon permanente. "Quand je l'ai fait, nous étions très fiers de notre entreprise et du lieu où nous travaillions", a-t-il déclaré. Il ajoute que personne ne subit de pression de la part de l'agence, qui offre l'intervention, et qu'aucune taille ni localisation serait imposée. Certains employés peuvent ainsi choisir un tatouage de grande taille sur le biceps, d'autres un petit modèle à un endroit plus discret, tel que la cheville ou derrière l'oreille.

Cette proposition ne semble pas déplaire aux employés, puisque 40 d'entre eux ont déjà fait le pas.


 

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6 mai 2013 1 06 /05 /mai /2013 05:00

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Boulevard Émile-Bernon
45800 Saint-Jean-de-Braye

 

Architopik  26 avril 2013

 

Descriptif

Construction d'une opération de 40 logements en accession, 29 logements sociaux et une antenne locale polemploi, parking en infrastructure de 100 places.


Parti Architectural

Le long du boulevard Émile-Bernon l'opération profite de la mixité de son programme pour marquer l'entrée de la ZAC du Grand Hameau. Inscrit dans la déclivité du terrain naturel, le soubassement de l'opération affirme sa légèreté. Double façade et retrait créent le contraste et mettent en évidence le volume suspendu. Masse épurée de béton brut sur la tranche duquel on retrouve la vibration de la peau de bois, il abrite les services et les bureaux de l'antenne de Pôle Emploi.
À l'angle du boulevard se dressent quatre niveaux de logements. Le terrain naturel, marquant l'ensemble du projet, absorbe progressivement le soubassement. Le bâtiment faisant front sur le boulevard se transforme alors en pavillons.

 

Intervenants

Maîtrise d'ouvrage: FRANCE LOIRE (45)


Lancement des travaux: Avril 2013

Livraison prévisionnelle: Septembre 2014


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Aurore-Boreale@Orange.fr

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  • : Je suis une jeune salariée de Pôle emploi. aurore-boreale@orange.fr
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Doc en ligne

 

convention tripartite

La convention tripartite Etat-UNEDIC-Pôle emploi

 

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Rapport sur la sous-traitance    

 

 

 

 

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Le rapport Iborra sur le SPE (texte intégral)

 

PE-copie-2

 LE BUDGET 2013 DE POLE EMPLOI

 

 

 

 

 

  UNEDIC.jpg

Utile et pratique 

 

CHARPY.jpg

 

    texte intégral (gratuit)

 

 

Ce livre est dédié aux agents de Pôle emploi et à ceux qu’ils accompagnent chaque jour.

  (Christian Charpy)

 

 

CCN.jpg

La Convention Collective Nationale

 

 

INA.jpg

Histoire de l'Assurance Chômage (VIDEO INA)


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